10月18日下午，高密校区青年教师培训班暨导师聘任大会在校区图书馆东报告厅举行。副校长兼高密校区校长王文哲，校区领导陈刚、李淑贞，校区各部门、系负责人，40余名导师及全体教师出席大会。大会由教务处副处长兼教学办主任官杰主持。

会上，王文哲为导师颁发聘书并发表讲话。他对过去几年青年教师在教学工作中取得的一系列成绩给予充分肯定，并对导师与青年教师提出了希望和要求：希望导师在思想上引领青年教师，在业务上指导青年教师，全面提升青年教师素养，促进青年教师个人职业发展；要求青年教师在导师指导下，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的四有好老师，努力成为一名师风师德高尚、业务水平精湛、科研能力突出、实践能力过硬的优秀青年教师。

陈刚部署了2016年青年教师培训班事宜，并宣读《关于聘任王许云等47位教师为高密校区青年教师导师的决定》。李淑贞为导师颁发纪念品。青年教师分别为导师献花。校区教师刘明明作为青年教师代表发言，经管学院张占贞老师作为导师代表发言。

校区历来重视青年教师培养工作，以“引领与支持、严格与关爱、表扬与批评、鼓励与指导”为原则，通过先进理念引导、入职培训、教学研讨、外出学习、教学改革、企业锻炼、实验室坐班、导师聘任、学历提升等多种形式开展青年教师培养工作。7年来，青年教师成长迅速，教学水平不断攀升，获得多项大奖。1人获得山东省多媒体课件大赛一等奖，1人获学校青年教学效果奖一等奖，3人获学校青年教师教学竞赛一等奖，1人获二等奖，2人被推荐参加学校教学效果奖评审，4人考取并攻读博士学位。青年教师指导学生科技创新成绩显著，在全国大学生“西门子杯”工业自动化挑战赛、全国大学生电子设计竞赛等20余类科技类竞赛中，获国家级奖励50余项，省级奖励150余项，30余名教师被评为学科竞赛优秀指导教师。

2016年9月，在学校教师发展中心指导下，根据《青岛科技大学青年教师导师制实施办法》，校区在总结2014年导师聘任工作经验基础上，再次开展新一轮导师聘任工作。经过与各系、学院深入沟通，导师与青年教师双向选择，最终为校区50名青年教师聘任了47位德才兼备的导师。校区将以此为契机，继续加强青年教师培养工作，关注青年教师专业发展，培养青年教师早日成为教学名师。