各学院、部(处)、高密校区、中德校区、山东化工研究院（济南校区）、校直各单位：

为贯彻执行《山东省人力资源和社会保障厅关于加快推进机关事业单位防治“吃空饷”问题相关工作的通知》和《山东省人力资源和社会保障厅等4部门关于转发人社部规[2016] 6号文件在全省建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的通知》（鲁人社发[2017] 12号）精神，认真做好“吃空饷”问题治理和长效机制建立情况专项督查迎检工作，根据《青岛科技大学关于建立防治“吃空饷”问题长效机制的实施方案》(青科大字[2017]209号)的要求，将在全校开展“吃空饷”问题自查自纠工作，现把有关工作通知如下：

一、认真组织学习文件

各部门（单位）务必广泛宣传并组织学习《青岛科技大学关于建立防治“吃空饷”问题长效机制的实施方案》(http://office.qust.edu.cn/content.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1039&wbnewsid=2486)，充分认识治理和防治“吃空饷”问题的重要性，高度重视专项督查工作。

二、严格开展自查自纠工作

“吃空饷”问题自查自纠。各部门（单位）严格按照文件所列“吃空饷”的各类情形，结合本部门教职工日常考勤及请、销假管理情况组织开展自查自纠，认真梳理本部门（单位）工作人员在编在岗情况，做到不漏人、不遗项、不隐瞒、不作假。

三、如实提交自查自纠情况

各部门（单位）要如实填写《部门（单位）长期不在岗人员自查自纠情况统计表》（见附件），并提交自查报告（应包括自查工作组织实施情况，长效机制建立情况，主要经验做法，存在的主要问题和相关建议等），于2017年10月31日前报人事处劳资科（图书馆楼4022办公室），电子版发送至laozike@qust.edu.cn。

四、工作要求

人事处作为教职工考勤管理工作的职能部门，将会同学校相关部门定期或不定期地对各部门考勤工作和“吃空饷”问题进行监督与抽查。抽查内容主要包括：

（1）考勤制度完善程度及考勤工作执行情况；

（2）报送人事处的《教职工考勤情况统计表》与部门留存的职工签到簿所反映考勤结果的一致性；

（3）是否存在虚改、漏报、瞒报考勤现象；

（4）是否存在“吃空饷”问题。

各部门（单位）主要负责同志要切实负起领导责任，层层传导压力，层层压实责任，按本通知要求组织开展好工作。凡未认真组织学习文件，未严格进行自查自纠，所提交情况存在漏报、瞒报、弄虚作假的，将按照有关规定追究相关人员的责任。

联 系 人：傅云磊 杨军涛

联系电话：88956897

学校设立举报电话和邮箱，随时受理举报并及时调查核实，接受全校教职工的监督。

举报电话和邮箱：

人事处：88956897 举报邮箱：laozike@qust.edu.cn；

纪检监察室：88956976 举报邮箱:kdjw@qust.edu.cn。

附件：部门（单位）长期不在岗人员自查自纠情况统计表.xlsx

学校防治“吃空饷”问题长效机制建设领导小组

2017年10月25日