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关于开展第四届“青科大年度人物”评选活动的通知
作者:学校文化办  来源:党委宣传部  编辑:臧传永   点击:[] 日期:2017年11月03日

各党总支(直属党支部)、高密校区分党委、机关党工委:

学校第十次党代会明确了今后五年学校的发展目标。在学校党委行政的正确领导下,学校各项事业取得飞速发展。全体师生立足岗位、尽职尽责,在各个领域涌现出一批干事创业的典型集体和先进个人。为充分发挥先进典型的示范引领作用,凝聚起建设“有精神有文化 有责任 有活力 有特色”高水平大学的强大合力,经学校研究,决定开展第四届“青科大年度人物”评选活动。现将有关事项通知如下:

一、指导思想

深入学习宣传贯彻党的十九大精神,落实全国、全省高校思想政治工作会议精神,培育和践行社会主义核心价值观,深入挖掘和宣传表彰先进典型,营造向上向善良好校园文化环境,激励动员全校师生员工为建设“五有”高水平大学而奋斗。

二、活动主题

牢记初心勇担当,“五有”科大筑辉煌

三、组织机构

成立“青科大年度人物”评选活动组委会及组委会办公室。组委会办公室设在党委宣传部,具体负责“青科大年度人物”评选的实施。

四、评选范围、条件

评选范围包括教职工(含退休教职工)、学生及校友,也可推荐各类团体和集体。

评选条件:

热爱祖国,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,具有高尚的道德情操,积极践行社会主义核心价值观,在“五有”高水平大学建设和学校改革发展中,起到了先锋模范作用和示范带动作用。用自己的行动诠释爱国、敬业、诚信、友善的价值准则,用自己的故事解读人与人之间的真善美,用自己的汗水演奏出热爱知识、追求真理的和美乐章,给人们感人至深的心灵震撼,在广大师生员工中受到普遍赞誉和充分肯定。

(一)教职工、校友

1.全身心投入教书育人工作,以“四有”好老师的标准,诠释“身正为师,学高为范”的师德风范。以高度的责任感、渊博的知识、高尚的品德影响学生、带动学生、教育学生;

2.关注科技前沿,积极开展科学研究和科技创新,在所从事的科研领域取得显著成绩,为人才培养、科学研究和服务社会做出积极贡献;

3.立足本职岗位,兢兢业业,任劳任怨,埋头苦干,默默奉献,在平凡的岗位做出不平凡的业绩,为学校赢得了良好声誉;

4.关心、关注、关爱学生,通过各种方式和途径,支持和帮助学生健康成长,发展成才;

5.支持学校改革发展,为学校改革发展做出突出贡献;

(二)学生

1.学习勤奋刻苦,勇于钻研,善于创新,成绩优秀,具有良好的思想道德素质、科学文化素质和身心素质;

2.积极参加社会公益活动,团结友善,乐于助人,见义勇为,无私奉献,在精神文明建设活动中做出突出贡献;

3.爱国守法,明礼诚信,勤俭自强,乐观向上,不惧困难,不畏挫折,毅力顽强;明德、笃学、弘毅、拓新,在校风、学风建设中发挥了模范带头作用;

五、评选程序

(一)推选阶段。以各党总支为单位推荐2-3个候选人。候选人需填写《第四届“青科大年度人物”推荐表》,形成2000字左右的事迹材料,提供 2寸标准照和横版生活照各1张(电子版,JPEG格式)。

推荐表和事迹材料统一用A4纸双面打印装订,一式16份,经本单位审核加盖公章后,于11月10日之前将纸质版和电子版报送到组委会办公室(党委宣传部,崂山校区图书馆楼5015房间,邮箱:xcb@qust.edu.cn)。

(二)审议阶段。组委会对推荐候选人进行初选,确定20名“青科大年度人物”候选人。

(三)公示阶段。将候选人基本情况在校园网上进行公示,同时听取相关单位、部门意见。如有违法违纪、违反师德、弄虚作假等问题查证属实的,经组委会研究后,取消其评选资格。

(四)投票阶段。评选采用网上投票和评审团评审相结合的办法。网上投票权重占30%,评审团评审权重占70%,最终评选10名第四届“青科大年度人物”。

(五)表彰阶段。2018年1月上旬,举办第四届“青科大年度人物”颁奖典礼。

六、有关要求

(一)开展第四届“青科大年度人物”评选,是学校培育和践行社会主义核心价值观、进一步推进校园文化建设的重要举措。各党总支要高度重视,精心组织,确保评选推荐工作顺利进行。

(二)要充分利用校园网、校报、学校新媒体平台,组织动员广大师生积极参与。学校校园网、校报、学校新媒体平台将开设活动专栏,宣传先进典型,报道活动动态。

(三)要坚持公平、公开、公正的原则,严格按照参评条件,范围和名额等进行推荐评选,确保质量。

七、联系方式

联系人:刘园园   电话:88959192

地址:崂山校区图书馆楼5015房间

附件1:第四届“青科大年度人物”评选活动组委会成员名单.docx

附件2:第四届“青科大年度人物”推荐表.docx

中共青岛科技大学委员会

2017年10月30日

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