各单位：

为做好2019年学校人才引进工作，根据学校工作部署和有关要求，现将编报2019年进人计划的有关事项通知如下：

1.2019年度引进的师资原则上须有博士研究生学历学位，有海外经历的优先。

2.要紧密结合本单位发展规划、科研团队构建和学科发展方向编制进人计划，重点引进高水平、学科发展急需的人才。

3.要根据本单位现有师资队伍的总量、层次及结构状况，综合考虑现有人均教学科研工作量、师生比和未来几年的学生规模、教师进修培养计划等因素，合理制定计划；坚持编制控制的原则，每个单位本次上报的一般进人计划原则上不超过6人。

4.各单位要同时拟定引进第四层次及以上人才的计划，并在《进人计划申请表》(见附件)中注明。

5.辅导员进人计划由学生处统一制定。

学校将把人才引进情况列入二级部门人事人才工作考核指标。

请各单位按上述要求认真填写《申请表》（见附件），并于2018年9月30日前将电子版发至qustrc@163.com，纸质材料盖章后报送至人事处。各单位计划由人事处审核汇总后提交学校党委常委会研究确定。

电话：59097 联系人：李磊

附件： 2019年进人计划申请表.xls

人事处

2018年9月10日