11月19日下午，材料学院学生工作中期推进会在四方校区2教117教室举行。材料学院党总支书记刘同刚、常务副院长杜芳林出席会议，各教研室主任、全体班主任、辅导员、各班班长和团支书、党员和学生干部代表共100余人参加了会议。

此次会议共四项内容，主要是在学院学生工作领域传达学习十八届三中精神，学习学校最新修订通过的一系列学生工作制度文件，总结前一时期学院学生工作和部署寒假前学生工作，扎实推进2014届毕业生就业工作。

会上，刘同刚首先传达了十八届三中全会精神，重点解读了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》第十二点第四十二条关于深化教育领域综合改革的内容，要求学生工作队伍充分利用报纸、网络等媒介认真学习会议精神和《决定》内容，进一步增强“三个自信”，以更加饱满的热情激情投入学生工作和人才培养。随后，他充分肯定了学院本学期开学以来的学生工作，指出下一个阶段学生工作要结合党的群众路线教育实践活动，围绕十八届三中全会精神学习贯彻、安全稳定、学风建设、就业考研、基础文明教育、考风考纪、特殊学生教育管理等方面深化推进。

杜芳林结合学校最新出台的《班主任工作条例》就加强和改进学院的班主任工作谈了意见。他指出，辅导员、班主任、党员学生干部这三支队伍构成学生工作育人的“铁三角”，而班主任在服务学生成才过程中更是扮演了“独特角色”，要进一步提高责任意识、服务意识和奉献意识，充分发挥自身作为博士、教授的人格魅力引领学生勤奋学习、奋发成才，在班级思想引领、学风建设、文明养成、班风舍风、特殊学生服务、考研就业等方面积极作为。学院也将进一步探索完善班主任工作机制，切实抓好班主任选聘、考核、表彰等环节，构筑班主任工作学习交流互动展示平台，突出过程考核的重要性和结果考核的合理性，挖掘发挥好班主任在人才培养中的作用。随后，杜芳林就2014届毕业生就业工作提出要求，他要求发挥好材料学院“全员就业”的工作优势，从思想上重视、思路上创新、行动上跟进、机制上完善，把签约就业作为毕业生的重大关切抓牢抓实。

学院学工办主任毛常明在会上简述了学校2013版《学生工作考核办法》、《辅导员考核办法》、《班主任工作条例》、《学生请销假办法》、《心理健康工作实施方案》、《奖学金评定办法》等文件的核心要点。