各党总支，各学院、部、处，校直各单位：

根据《关于青岛科技大学高密校区机构设置的通知》（青科大党字〔2009〕18号）、《青岛科技大学高密校区人员管理及待遇暂行办法》（青科大字〔2009〕93号）精神和高密校区工作需要，经学校研究，决定在全校事业编制人员范围内公开选拔高密校区部分工作人员，现将有关事宜通知如下：

一、高密校区拟招聘工作岗位及职数

校区办公室工作人员2人；

教学管理办公室工作人员1人；

学生工作办公室兼团委工作人员1人；

安全保卫办公室工作人员1人；

后勤基建办公室工作人员1人；

图书馆工作人员1人。

二、任职资格与条件

1．具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论水平，认真实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，忠诚党的教育事业，全面理解和贯彻党的基本路线和各项方针政策，具有强烈的事业心和责任感，富有奉献精神和创新意识，讲实话、办实事、求实效；

2．坚持原则，顾全大局，组织纪律性强，公道正派，作风民主，廉洁奉公，善于团结同志，密切联系群众，认真贯彻党的民主集中制原则；

3．爱岗敬业，具有胜任本职工作的基本能力，具有较强的分析问题、解决问题的能力；

4．年龄39岁以下（1970年6月1日以后出生），大学本科以上学历，具有相应的管理经验；

5．任副科级两年以上（含两年）的干部或中级职称以上人员，可报名参加主任科员岗位的选聘；大学本科毕业三年以上（含三年）或硕士毕业两年以上（含两年）的干部或教师，可报名参加副主任科员岗位的选聘；其他条件的干部或者教师，可报名参加科员岗位的选聘。

三、公开选拔程序

1．组织推荐，个人报名。8月28日（周五）前到党委组织部或人事处报名。

2．资格审查。党委组织部、人事处负责对报名人员进行资格审查。

3.民主推荐。在一定范围内进行民主推荐。

4.组织考察。组织部、人事处、高密校区共同研究确定考察人选，在一定范围内进行考察。

5.研究任用。学校根据组织考察情况，按程序研究确定任用。

组织部

人事处

高密校区

2009年8月18日