各院、部：

为了深入贯彻、落实教育部《关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干意见》（教高[2005]1号）精神，深化教学改革，调动广大教师的教学积极性，鼓励教师开拓进取，大胆创新，注重教学改革与实践，努力提高教学水平，不断提高我校的办学水平和人才培养质量，学校将开展2004/2005、2005/2006学年“教学效果优秀奖”的评选工作，具体如下：

一、 评选程序

1.4月20日—5月15日，学院自评。请各学院按照“青岛科技大学教学奖励评审办法”中关于“教学效果优秀奖”的评审条件和标准，认真开展自评并选拔推荐申报人。推荐工作须本着公平、公正的原则择优选拔。推荐比例为全院教师的7%。

2. 5月16日—6月30日，专家评审。校教学工作委员会和学校教学督导员对各院、部推荐的教师通过深入课堂听课、观看教师现场教学录像、评审申报教师教学研究与教学改革成果、听观摩课现场打分等方式进行评审。教务处将组织全体专家会议汇总评审意见，投票产生评审结果，并经学校审核批准后公布。

二、 申报材料

1.申报教师需填写《教学效果优秀奖申报表》和《教学效果优秀奖申报简介》，并提交授课讲稿（至少占课程1/2以上）、2004年4月以来取得的教学研究与教学改革成果（如论文、立项、获奖材料）、课件等相关材料。

2. 教务处将对申报教师进行课堂录像，并作为评审材料。

3. 各学院需根据单位内自评结果填写“推荐汇总表”。

三、 申报时间

为鼓励青年教师积极承担教学任务，努力提高教学水平，本次继续增设“青年教师教学效果优秀奖”，请各院（系）、部组织青年教师积极申报。并将上述材料汇总后于5月15日前递交至教务处，以便及时安排教学检查等工作。

附件：1.教学效果优秀奖申报简介点击下载

2.教学效果优秀奖申报表点击下载

3.学院教学效果优秀奖推荐情况表

二○○六年四月十九日