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关于做好2019年度高等学校教师资格考试面试工作的通知

作者：人事处　审核：来源：人事处　编辑：王文艳点击：[]　日期：2019年05月09日

各相关单位：

根据《山东省教育厅关于做好2019年山东省高等学校教师资格考试面试工作的通知》（鲁教师函〔2019〕13号），现就我校2019年教师资格考试面试工作事宜具体通知如下：

一、参加面试人员范围

高校教师资格考试笔试合格，取得《山东省高等学校教师岗前培训考试暨教师资格笔试合格证》的下列申请人员应参加面试：

（一）非师范类专业本科毕业人员(含师范类专业专科毕业，但本科及以上学历为非师范类专业人员)。

（二）师范类专业本科毕业属于下列情形之一的：

1、申请教师资格任教学科与所学专业不一致的；

2、申请认定教师资格时，连续5年以上（含5年）未从事教育教学工作的；

3、本科学习期间缺少毕业教育（教学）实习或教育（教学）实习达不到合格成绩的。

二、面试工作安排

1、面试工作由申请人任教学科所在学院组织进行，各学院需成立教师资格考试面试评议组，评议组由组长及3-5名成员组成，对申请认定人员进行教育教学能力的测试。

2、评议组成员必须具有副教授以上职称（其他高级专业技术资格如高级讲师、高级工程师等不能等同）。

3、评议组成员必须具有高等学校教师资格。

4、面试工作根据附件1《山东省高等学校教师资格考试面试办法及标准（试行）》进行，主要通过试讲、答辩等方式，重点考察申请人的教学基本素质和能力，包括：仪表仪态、行为举止、思维能力以及口头表达能力；知识水平和运用教育学、心理学等理论解决教育教学和学生管理中实际问题的能力；实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力，以及普通话、提问、板书和讲解的技巧等。面试除了试讲、答辩外，还可根据需要查看申请人的教学资料。具体面试方案由各面试点制定并公布。

每位评议组成员独立打分，并填写附件2《山东省高等学校教师资格考试面试表》。面试结束后，由工作人员汇总，填写附件3《山东省高等学校教师资格考试面试成绩表》和附件4《山东省高等学校教师资格考试面试成绩汇总表》。取面试成绩平均分确定面试总分和面试等级。面试不合格人员情况由评议组填写附件5《山东省高等学校教师资格考试面试未通过人员情况登记表》。附件3、附件4和附件5由学院统一报送至人事处专业技术科。

三、时间安排

2019年我省高等学校教师资格认定考试面试工作全部实行网上申请报名的方式，各单位要认真学习和领会文件精神，并通知到每位相关教师。具体时间安排如下：

5月17日—5月23日，教师资格申请人员通过山东省高等学校师资培训中心网站（http://www.gspxzx.sdnu.edu.cn/），登录2019年山东省高校教师资格考试面试报名入口提交面试申请。

5月17日—5月24日，各高校管理员登陆系统审核本校面试报名情况。

5月17日—5月25日，面试申请人员完成网上缴费。

5月27日前，各学院将面试工作方案（电子版，方案中须含各专业评议组成员名单、面试时间、面试地点、各组参加面试人员名单、面试方法、外聘面试专家名单等）报送人事处专业技术科。

6月2日前，各学院面试完毕，报送附件3、附件4和附件5纸质版至专业技术科。

四、几点说明：

1．自2019年起，高校教师资格面试合格成绩有效期2年，有效期内可申请认定一次高校教师资格。

2．每个学院组建相应面试评议组，拟兼职人员请到相应学科组报名申报。面试不收费。

3．高校教师资格考试面试是高校教师资格认定工作的重要环节，请各单位高度重视，加强对面试工作的组织领导，认真做好面试工作组织和报考人员信息审核工作，加强申请人员诚信教育，维护良好的考风考纪，严格按照规定的工作时限完成各阶段的工作任务。

联系人：傅云磊、任春莲、任智慧