学校第十一次党代会报告深刻分析了学校发展面临的新形势、新任务、新要求，深刻阐明了未来五年学校的发展思路、奋斗目标及发展战略，提出了“特色鲜明、走在前列”的发展定位和要求。党代会报告从实现“六个跃升”、实施“三大战略”、抓好“八个重点任务”等方面，回答了学校在未来五年中要实现什么样的发展、怎样实现发展的时代课题，是学校未来五年事业发展的总遵循、总要求、总部署。未来五年，将是昂首阔步发展的五年；未来五年，将是深化改革、砥砺奋进的五年；未来五年，将是不断取得胜利的五年。

当前，全球新一轮科技和产业革命正在驱动着新经济的形成与发展，党中央把构建“双循环”新发展格局作为推动经济社会高质量发展的重大战略安排，学校从“深化人才强校、构筑学科高峰、提升治理能力”提出了建设“特色鲜明、走在前列”的高水平大学的定位。机电工程学院是以传统学科为主的学院，仍存在在推动“新工科”建设方面与兄弟高校有差距；学院内控机制、内部治理水平与新的发展要求不相适应；人才“育引用留”上力度不够大；虽一直在推动有组织科研，但成效不明显等问题。对此，学院要牢牢把握高质量发展要求，把准高质量发展之脉、夯实高质量发展之基、拓宽高质量发展之路。

把准高质量发展之脉

实现高质量发展，首要的是找准高质量发展的规律，推进“伟大事业”、进行“伟大斗争”、实现“伟大梦想”，最根本的是要持续推进新时代党的建设新的伟大工程，学院目前师生人数多、规模大，学科发展任务重，内部治理要求高。因此，要进一步加强党的领导，深化党的建设，加强内部管理，提升治理能力，建立健全全员质量管理体系，不断推动学院“解放思想、主动作为、抢抓机遇、强化落实”党建工作方针的落实落地。针对院系两级存在的问题，要根据职责分工抓好整治，特别是表现在基层、“根子在上面”的问题，要主动认领、合力解决，把责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位；要推动党建与中心工作深度融合，以学科建设为统领，以创新发展为动力，持续推进有组织科研，着力攻关重大工程技术问题，聚焦传统专业人才培养中面临的突出问题，加大“新工科”建设。

夯实高质量发展之基

人才是发展的基础，思想是行动的先导。进一步做好人才“育引用留”工作，要强化政治引领，坚持党对人才工作的全面领导，加强对人才引进工作的政治把关；强化干部队伍建设，把政治标准、政治能力作为培养干部的第一要素，不断推进“做党和人民满意的好党员好干部”建设；不断加强组织建设，推进学院党建工作品牌示范点建设；不断推动基层党支部标准化、规范化建设；坚持从严从实从细抓好思想建设，完善学习制度，创新党员教育培训形式内容，用好用实学院党性教育基地，拓宽校外培训途径，建立健全线上+线下、校内+校外、重点+全员的理论学习培训机制，推进党员干部政治素质和能力提升，做好党的二十大精神和学校十一次党代会精神的宣传学习和贯彻工作，圆满完成学校和学院制定的新的目标任务。

拓宽高质量发展之路

实现高质量发展，要着眼于“内外兼修”，完善内控机制，提升内部治理能力。要深化产教融合，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。要深化落实学院新制定的十三项落实学校党代会的具体目标任务，推进实施有组织科研，全力支持和用好学校校地“融创中心”平台，不断提升学院科技成果转移转化效能，以学科高质量建设推动学院高质量发展。

学校第十一次党代会是在学校喜迎党的二十大、深入实施“十四五”发展规划、加快推进“双一流”建设的关键时期召开的一次十分重要的会议。作为学院党委负责人，将以高度的政治责任感和历史使命感，带领学院党委坚定扛起时代赋予的历史使命，把学校党代会精神落实到推进学院高质量发展的各方面，努力在奋进新征程中展现新担当、实现新作为，以昂扬饱满的精神状态和优异的业绩迎接党的二十大胜利召开。