学校第十一次党代会明确了未来五年学校发展的总体要求和目标。自动化与电子工程学院将着力围绕重点工作，以学科建设为引领，抓住“控制科学与工程”一级学科博士点申报契机，以“控制科学与工程”和“电气工程”一级学科硕士点建设为基础，优化人才队伍，整合学科专业，集中力量构建特色学科高峰，为建设“特色鲜明，走在前列”的高水平大学做贡献。

人才队伍是学科建设和发展的保证。目前学院主要有由国家杰青李少远教授带领的“流程工业系统优化控制”科研团队群，由特聘泰山学者、海外泰山学者等组成的“复杂系统数据驱动建模与控制”科研团队群，由外聘专家崔平远教授指导的从事“自主导航与机器人”科研团队，由从事“智能检测与智能装备”研究方向的教师组成的、包括模式识别、信号处理、图像处理、检测技术等多学科交叉融合研究方向的科研团队和电气工程硕士点建设团队,以及工业智能与智慧海洋团队。

“控制科学与工程”一级博士授权点是学院的主攻方向，学院要以充实现有团队为主要目标下大力气引进人才，打造一流学科团队，同时兼顾专业建设人才。鼓励各方向教师加入一流学科团队，或是建立自己的科研团队，以期形成多学科方向互相竞争、共同发展的局面。制定相应激励政策，鼓励老师积极参与引荐人才。

科研平台是学科建设和发展的基础。学院将努力申报以过程控制、深空探测为特色的省级重点实验室，持续推进青岛市重点实验室建设。通过承办高水平学术会议，进一步加强与国内外知名大学及同类特色大学的学术交流，提高学科影响力。积极发挥专业特色，扩大与企业的产学研合作，利用长期积累下来的科研成果转化的优势，进一步加强与软控股份有限公司、新华医疗、青岛中车、海军航空大学等国内企事业单位的联系，合作共建校企联合实验室、研究生培养基地，促进优势互补，资源共享。争取创建1-2个校企联合科研中心，获得稳定的企业资助课题，以满足学科快速发展和承担高水平重大科研项目的需要，为培育标志性成果蓄积力量。鼓励以科研团队形式与企业合作，激励青年博士多出高水平成果的积极性和主动性，力争获批大项目，进一步申报国家级、省部级科研奖项，在科研项目的层次、规模和数量上实现突破，力争获取省部级以上科技成果奖。

人才培养质量是学科建设的重要体现。学院将加强研究生导师的遴选工作，完善和落实导师研究生培养第一责任人制度，逐步形成老、中、青结合、研究方向相对稳定、结构合理的导师队伍。稳步增长硕士研究生的招生规模，制定合理的研究生培养考核机制，创造宽松和谐、紧张严肃、催人进步的学术氛围。优化实验室布局，合理分配办公条件和科研用房，按标准配足导师和研究生工作学习空间。

做好专业建设规划，以控制科学与工程和电气工程两个学位点为中心优化专业结构，推动博士点申报；加强国家一流本科专业建设，确保自动化和测控两个国家一流专业建设点顺利通过中期考核；推进“四新”专业、微专业建设和工程专业认证，建设1个新工科专业、1-2个微专业、争取电信专业通过工程专业认证。深化课堂教学改革，制定学院教学改革方案，实现省部级以上教学奖项突破，完善各项条件迎接新一轮本科教学审核评估。建设1-2个现代产业学院，深化产教融合，推进创新创业教育，提升人才培养质量。以获得国家级竞赛奖为目标，形成一套适应新形势的自动化学院学科竞赛组织制度，采取少而精的组织模式，压缩竞赛队伍，提高门槛条件，择优选拔培养，通过开展多层别学科竞赛，培养精英型工程技术人才。