学校第十一次党代会回顾了学校过去五年在党的建设、人才培养、师资队伍建设、学科建设、科技创新服务、国际合作交流、支撑保障体系和大学文化建设等方面取得的巨大成就，总结了办好学校的事情所遵循的“五个必须坚持”，为学校未来发展擘画蓝图、指引方向。数理学院将锚定奋斗目标，落实立德树人根本任务，突出学科特色，助力高水平大学建设。

一、发展现状

数理学院现有教职员工116名，其中博士学位占比67.24%，高级职称岗位占比46.55%；二级博士点1个、一级学科硕士点2个、专业硕士点1个；在校本科生706人，硕士研究生117人，博士研究生6人。获批国家自然科学基金20余项、省重点科研发展计划、省自然科学基金和省优秀中青年科学家科研奖励基金、省高校科技计划等30余项；SCI、EI、ISTP收录150余篇；获批省级精品课程3门；获省级教学成果一等奖1项；国家级一流本科专业1个；市级及以上科研平台1个。

二、存在问题

1、师资队伍结构不够合理。高级职称比例偏低，博士学位教师占比不高，缺乏高水平学科领军人才和学术骨干，教学型、科研型师资紧缺，省级以上人才不足，专业发展缺少引领，层次不高，水平偏低。

2、学科建设总体水平不高。支持学科建设的专项支持政策不完善，力度不够；缺乏省级以上高层次科研创新平台；学科建设整体水平与同类型兄弟学院相比仍存在相当的差距；“物理学”一级学科硕士点的申报条件尚有差距。

3、科研创新服务能力不足。科研团队建设有待加强；国家或省部级重大项目有待突破，缺乏科研与人才培养的标志性成果支撑；服务区域经济社会发展的能力不足，成果转化成效不明显。

4、内部治理效能有待提升。学院全员质量管理体系有待建立健全，各项管理制度有待进一步完善；教师职称的晋升制度和教师考核及评价机制，以及配套的表彰和奖励机制有待完善。

三、下步打算及措施路径

1、加强党的领导，扛牢抓实政治建设。深化学院党建工作品牌建设，强化基层党支部标准化、规范化建设，发挥学院党委政治引领作用，党支部战斗堡垒作用，进一步深化党建与教学、科研、人才培养的融合，充分发挥党建的政治引领作用，以高质量党建引领高质量发展。

2、加强人才引育，落实立德树人任务。积极引育数学、统计学、物理学学科人才；发挥基础课育人的优势，不断提升课程思政的育人实效，真正落实“三全育人”，将学院打造成公共课育人的样板；加强课程建设、教材建设、教学竞赛，提高教师教学水平，提升人才培养质量。

3、强化学科特色，提升发展质量。积极争取各方资源来支持数学和物理学科平台建设，加强校企合作，争取社会资金支持，加大数学与交叉科学研究院、浪潮集团大数据联合实训中心、大数据研究中心等平台建设；积极拓展办学思路，加强学科的交叉融合，加强与企事业单位的联系，推动数学、物理学科融入服务区域发展，实现与海洋科学、大数据、人工智能等优势前沿领域无缝衔接，提高产学研合作水平和服务区域经济社会发展能力。

4、强化工作作风，提升治理效能。突出“严真细实快”工作作风，提升干事创业的责任感和紧迫感。建立健全全员质量管理体系，不断提升治理效能，把学院的各项工作融入到学校内涵式高质量发展的大势中。强化学院目标管理与考核，发挥各系的工作协调作用和教研室的业务指导作用，全院上下形成联动的整体，切切实实高效高能的为师生办实事办好事，不断激发学院的办学活力，以实际成效落实学校第十一次党代会精神。

学校第十一次党代会描绘的科大未来特色鲜明、充满活力，我们要接过推动学校高质量发展的接力棒，锚定奋斗目标，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的责任感和埋头苦干的使命感，即刻起跑，全力拼搏，助力学校高水平大学建设，以奋斗的姿态向党的二十大献礼。