9月24日，李兴伟书记代表学校党委在第十一次党员代表大会上作了题为《深化人才强校 构筑学科高峰 提升治理能力 建设特色鲜明 走在前列的高水平大学》的报告。报告回顾了第十次党代会以来，学校坚持内涵发展，各项工作迈上了新台阶，彰显了学校办学特色、强化了资源保障，进一步增强了学校的核心竞争力。

回顾这五年，图书馆秉承“大服务、广宣传、严管理、优资源、强内涵、快发展”服务理念，利用“读书节”“质量服务月”两大主题活动，实现了书库和阅览室每天开放14个小时，每周开放7天，阅览室暑假全天开放，推进了作风转变。围绕读者需求与供给不足的基本矛盾，实施“线上荐书、线下选书、师生捐书”三维一体的图书资源建设模式，多措并举改善供给。落实“出发点是服务、支撑点是资源、切入点是数据、落脚点是学院”工作思路，馆藏文献大幅提升，现有纸质图书和电子图书367万册，订购了ScienceDirect (Elsevier), Web of Science, SciFinder, ACS, RSC及CNKI学术期刊全文数据库等中、外文资源多个大型、综合、权威和关键数据库，加大了馆藏资源的宣传力度，满足了广大师生对教学、科研的需求。主动作为，精准服务，每年发布我校科技论文统计分析年度报告、ESI学科竞争力分析、ESI潜力学科竞争力分析报告，为提高学校优势学科竞争力提供有力的支撑和参考依据。先行一步，干在实处，完成了我校机构知识库建设，拓展功能，服务于全校在岗教师的岗位聘任和职称评审工作，成为2021年全国首家“中国知网机构知识库全国示范基地”，标志着图书馆在知识服务工作中迈出了重要一步。

近年来，图书馆信息情报服务等各项工作业务迅速拓展，服务深度不断加深。但是，馆员老龄化、高水平专业人才不足已经成为制约图书馆发展的短板。一人兼多岗现象、知识老化、育龄女性较多和人员老龄化严重（2022-2024年退休近20人），导致学科服务、知识管理、知识产权服务等很多工作无法落实到位。为了不影响上述工作，更好服务学校发展，建议学校考虑为图书馆引进和补充各类人员。

崂山校区图书馆B区5楼长期闲置，没有合理使用，师生反应强烈，这是2021年党委巡察过程中遗留下来的问题。建议学校拿出专项资金，将5楼改为自习阅览室，将2楼报刊阅览室改为书库，盘活闲置空间，增设学生学习场所，以缓解馆藏空间不够和阅览座位不足的问题。

近年来学校经费紧张，图书馆目前用850万元的资金维持约1100万元的资源，不大可能面面俱到。图书馆坚持有所为有所不为的原则，去除了一些单学科、使用率不高的数据库，仅保留了使用率高的大型、权威、关键数据库。建议学校适当增加图书经费，进一步丰富学校资源。

未来五年，图书馆将在学校党委的正确领导下，落实第十一次党代会精神，进一步加强党建引领，聚焦文献保障与共享这一核心，加强“需求驱动”的资源建设。落实图书馆是“领导决策的参谋，部门执行的助手，老师研究的靠山，学生学习的后台”服务定位，强化基于学科发展需求的资源配置力度；加强学科发展态势跟踪服务，围绕学校重点和优势潜力学科建设提供科研绩效评价、学科竞争力分析、研究热点分析，助力我校ESI潜力学科的发展和提升；通过数据挖掘和信息分析，为学校的发展战略决策、教学、科研等提供科学详实的情报支撑、为相关部处提供统计数据，完成各种绩效考核及分类考核、查收查引、查重的相关数据统计与信息服务工作，强化图书馆在“情报性、学术性、知识性和教育性”作用；建立全员质量管理体系，引导师生形成“自我约束、自我评价、自我改进、自我发展、追求卓越”的共同价值，提升服务效能，把图书馆建成“文献信息情报中心、学术资源中心、知识管理中心、文化传承中心和研究学习中心”，为加快建设“特色鲜明、走在前列”的高水平大学贡献力量！