7月13日，学校召开国家级人才“攀高提效”聘期述职会，盘点业绩、找准差距，对标一流、提质发展，进一步加快学校一流学科建设和高质量发展。中国工程院院士、学校学术委员会主任程杰成，学校党政领导班子全体成员出席会议。

党委书记杨天梅在会上指出，学校正处于“十五五”开局的关键节点，学校进入“国家一流学科”建设行列的核心目标能否实现，归根结底还是要靠人才。一是牢固树立“人才是第一资源”的理念。学校要攀高提效、争创一流，必须紧紧依靠人才，只有靠人才，学校才能在激烈的竞争中保持向上的良好态势，才能在核心指标上不断取得突破。二是清醒认识人才作用发挥中的主要问题。人才作用发挥中存在标志性成果不多、持续奋斗后劲不足、团队建设和青年人才培育力度不大等问题，要坦诚地审视差距，把准努力方向。三是坚决扛牢“攀高提效”的使命担当。人才作为学校发展的“关键少数”，要带头扛硬任务、啃硬骨头，以点上突破带动全局跃升，真正把人才优势转化为学校高质量发展的核心竞争力，在标志性成果突破上、科研团队建设上、服务学校发展大局上攀高提效。四是打造人才发展的最优生态。学校要从加强人才培育、优化成长环境、强化组织领导上下功夫，着力打造让各类人才各得其所、各展所长的良好生态。

杨天梅强调，在学校“十五五”开局之年，首次专题组织开展国家级人才“攀高提效”聘期述职，对于强化人才第一资源、深化人才强校、加快以学科建设为引领高质量发展具有重要意义。当前，学校正处在爬坡过坎、争先进位的紧要关头，希望大家拿出“攀高”的勇气、“提效”的锐气，锚定目标、攻坚克难、勇攀高峰，为学校高质量发展作出新的更大贡献。

程杰成院士作会议总结，他指出，学校高层次人才综合实力强劲，科研成果优质。一是学术论文质量高、影响力突出；二是科研成果贴合产业需求，可落地转化，有效赋能产学研融合；三是学校学科布局持续优化，稳步向综合型高校转型，发展潜力巨大。他强调，高层次人才要立足自身优势，深耕特色学科，实现精准突破。学校需优化人才布局，培育青年科研新生力量，围绕特色学科统筹配置人才资源，搭建高端科研平台，助力学校产出更多标志性成果，推动办学综合实力稳步提升。

副校长李金红主持会议。会上，学校聘期（中期）期满的王景景、王硕、刘绍峰、汪恕欣、李雁涛、沈勇、罗细亮、赵英杰八位国家级人才进行了述职汇报。与会专家从学术水平、创新能力、团队合作、发展潜力等方面对人才进行了业绩评价及表决。

学校学术委员会相关成员、相关职能部门和学院负责人参加会议。