2月19日上午，青岛科技大学2009年度工作会议在崂山校区第一报告厅举行。校长马连湘在会议上部署了学校2009年党政工作。

马连湘指出，2009年是深入贯彻落实科学发展观，实现学校“十一五”规划确定的工作目标，推动学校各项事业可持续发展的关键一年，也是新中国成立60周年。学校2009年工作的指导思想是：全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入开展学习实践科学发展观活动为主线，以提高教育教学质量为核心，继续解放思想，更新观念，创新思路，在应对危机中抓住机遇，加强内涵建设，以更大的决心和信心，牢牢把握发展主动权，全力推动学校科学发展、和谐发展，进一步提高学校的核心竞争力。

马连湘从七个方面全面部署了2009年学校党政工作。

一是把深入开展学习实践科学发展观活动作为首要政治任务。今年3月至8月，我校将开展学习实践科学发展观活动。要精心做好学习实践活动的组织工作，制定实施意见，保证学习时间和效果。学习实践活动要在推动工作上下功夫，要同创新工作思路、破解学校发展的难题结合起来，要同开展纪念新中国成立60周年的活动结合起来，要同学校各项工作结合起来。以推动学校发展的成果检验学习实践活动的成效，努力做到两手抓、两促进，实现学校各项事业又好又快发展。学习实践活动要充分发挥党员领导干部的模范带头作用，通过学习实践活动，正确认识学校发展的现状，明确学校和本部门工作的方向，理清工作思路，增强领导能力和工作能力，切实提升工作水平。

二是以提高质量为目标，加强学校内涵建设。学校将2009年确定为“质量年”，要强化质量意识，把提高质量做为学校提高核心竞争力的重点。一要继续深入开展质量工程建设，提高教育教学质量；二要统筹兼顾，提高学科建设质量；三要突出创新，提高研究生培养质量；四要注重积累，加强创新，提高科研工作质量；五要引进与培养相结合，提高师资队伍建设质量；六要推动国际交流与合作，提高国际合作办学质量；七要强化服务意识，提高后勤工作质量；八要巩固“管理年”成果，提高管理工作质量。

三是深化人事分配制度改革，推进管理重心下移。要结合学校实际，积极稳妥地推进新一聘期人事分配制度改革，努力形成以鼓励创新为导向的激励机制。结合新一聘期人事分配制度改革方案，建立以二级单位目标管理为重点的校内管理考核体系，推动管理重心下移，调动二级单位工作积极性，鼓励多出成果、出好成果，提高学校整体教学科研水平。

四是坚持育人为本，不断提升学生工作水平。一要加强大学生思想政治教育，深化思想政治理论课改革，深入推进中国特色社会主义理论体系的“三进”工作，组织好纪念新中国成立60周年、五四运动90周年等重大节日的主题教育活动，以社会主义核心价值体系引导学生健康成长，继续打造大学生科技创新、志愿者活动、社会实践等品牌，创新校内学术与文化活动平台；二要健全学生教育管理保障体系，进一步健全家庭经济困难学生资助体系，强化大学生心理健康教育，深入开展国防教育，加强辅导员与学生的网上沟通，强化学生工作队伍建设；三要继续做好招生工作，继续实施招生“阳光工程”，进一步提高生源质量；四要竭尽全力做好就业工作，努力使2009届毕业生就业率保持在全省前列。

五是多方筹措资金，改善办学条件。一要做好资金保障与管理工作，多方筹措资金，为学校发展提供资金保障，科学编制预算，开源节流，厉行节约，建设节约型校园；二要加强校园基本建设；三要推进数字化校园建设，加强校园网络建设，完善数字图书馆的信息基础设施，提高校园网、办公网及各单位网站建设和管理的水平。

六是以纪念新中国成立六十周年为契机，做好宣传和校园文化建设。一要认真开展新中国成立60周年纪念活动，开展“纪念新中国成立60周年”主题宣传活动，展示新中国成立60周年国家与学校取得的成就，把思想统一到坚定不移地走中国特色社会主义伟大道路上来，把力量凝聚到完成学校确定的目标任务上来；二要进一步加强宣传工作，坚持正面为主的原则，加强和改进新形势下的宣传工作；三要加强大学文化建设，开展第二届校园文化建设优秀成果评选活动，增加校园环境的文化含量，加强学风、教风和校风建设，弘扬“科大精神”、践行“橡胶品格”，建设具有我校特色的校园文化。

七是进一步加强党建和思想政治教育工作，努力构建和谐校园。一要深入学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，切实提高思想素质和政策理论水平；二要加强领导班子思想政治建设和民主建设；三要增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力；四要推进民主政治建设；五要加强党风廉政建设；六要努力构建和谐校园；七要加强综合治理，保持学校稳定。

马连湘指出，经过“建设年”、“评估年”、“管理年”工作的开展，学校的办学规模、办学层次和办学内涵得到了较快发展，学校把提高教育教学质量放到了更加突出的位置。今年是学校“质量年”，他希望全体师生团结起来，凝聚起来，共同开创2009年学校工作的新局面。