3月13日下午，学校召开会议部署选派部分优秀机关干部到学院挂职锻炼相关工作。党委副书记沈文青出席会议并讲话。党委常委、组织部部长朱敬义主持会议。

沈文青强调，学校党委高度重视此次挂职选派工作，要深入贯彻落实3月12日学校党委常委会精神，牢固树立“优秀干部要到学院锻炼”的理念，选派部分优秀机关干部到学院挂职锻炼，进一步做精机关、做实学院，为学校高质量发展提供坚强的组织保证。

沈文青指出，一是提高思想认识，把握好干部挂职工作的重要意义。选派优秀机关干部到学院挂职锻炼，是学校党委立足高质量发展需要、打造“学习型、研究型、责任型”干部队伍的关键举措，更是加快校院两级管理体制改革落实、推动“以强院带动兴校”理念落地的重要抓手，既能为基层“输血”补充力量，又能为发展“探路”积累经验。要通过挂职锻炼，在基层一线丰富干部实战经验，提升干部的政治能力、团结能力、改革创新能力、攻坚克难能力，培养爱学院、懂学院、会管理学院的干部，为学校事业发展储备骨干力量、中坚力量。二是严把选派标准，将素质优良的干部推出来、用起来。选派机关要扛责，必须坚持“优中选优、择优推荐”的原则，站在全校发展大局的高度，严把人选质量关，真正把优秀干部选出来，不折不扣贯彻落实党委决策。接收学院要严管，选派的干部采取“全脱产”的方式全职到学院工作后，由学院明确挂职干部具体工作，承担指标任务、制定责任清单。挂职干部要担当实干，珍惜锻炼学习机会，摒弃“机关思维”，以“归零”心态扎根一线，主动融入学院发展，做到“身入、心入、情入”，留下实实在在的成果。三是突出结果导向，构建长效机制激励干部干事创业。挂职锻炼的最终目标是培养干部、推动学校高质量发展。必须强化结果导向，通过优先提拔使用、强化实绩激励、夯实保障机制等方式，确保挂职干部心无旁骛投身一线，真正为“学院办大学”增动力、添活力。组织部要加强统筹协调、督导落实，保障选派机关部门“舍得放”“放得下”、接收学院“接得住”“接的好”，确保党委决策部署落实落地，为学校高质量发展提供坚强的组织保证。

学校各机关部门主要负责人参加会议。