为全面总结学校博士后工作成效，进一步激发学院博士后招收和培养的积极性和主动性，推动学校博士后工作高质量发展，1月14日，学校博士后工作会议在崂山校区赛轮会议室召开。党委常委、副校长罗细亮出席会议并讲话。

罗细亮就学校博士后工作提出四点要求：一是强化统筹谋划，在“精准引育”上下功夫。各单位要紧密结合学科发展和团队建设需要，科学制定招聘计划，主动出击，进一步扩大在站博士后总量。二是聚焦创新赋能，在“提质增效”上求突破。加大对博士后申报各类基金、项目的动员与指导力度，力争在国家级高层次项目上实现新突破。三是优化管理服务，在“激发活力”上出真招。职能部门和学院要协同发力，搭建沟通交流平台，做好国家、省、市层面的政策宣传和解读，出台有针对性的政策和举措，吸引校内外优秀博士毕业生入站进行科学研究。四是夯实站点建设，在“强基固本”上见实效。认真做好博士后队伍建设“十五五”规划，相关学院要高度重视新增博士后流动站的申报准备工作，加强站点软硬件建设，为博士后提供更好的科研平台和发展环境。

会上，人事处相关工作人员就2025年度博士后工作成效和2026年重点任务作了汇报，并就《青岛科技大学博士后管理工作办法》进行了解读。与会人员围绕博士后招收、培养、留用及站点建设等内容进行了深入交流研讨。

学校相关部门、各流动站设站学院院长、分管副院长、学科办主任及拟招收博士后的相关单位负责人参加会议。