9月21日，学校党委常委、副校长吴明铂带队赴四方校区、崂山校区13个理工科学院开展重点科研工作专项调研。

吴明铂认真听取了各学院关于“十五五”科研发展规划的汇报，对各学院前期取得的成效予以肯定，并就下一步如何激发科研活力、建强创新团队、攻坚重大项目、引育高层次人才、培育标志性奖励及夯实国家基金基本盘提出了明确要求。

他强调，各学院要深化科研评价改革，推行分类考核与长周期评价，变“压任务”为“给机会”，全面激发全体教师从“要我搞”向“我要搞”转变的内生动力。要摒弃“散兵游勇”模式，紧扣国家战略与区域产业需求，结合学科特色，凝练主攻方向，实行跨学院跨学科交叉合作，以有组织科研打破学科壁垒，打造能打硬仗的科研铁军。要主动出击，提前半年至一年开展指南预判与校企预研，通过“本子多轮打磨+校外专家会诊”，精准对接国家出题与产业出题。要坚持高层次人才的引育并举，按需精准引才，分层培育青年教师至拔尖人才，将人才申报与日常科研积累绑定，避免临时包装。要坚持科研奖励“早布局、长周期”，系统凝练理论创新、技术突破与产业化应用价值，将报奖工作与平台验收、项目结题统筹推进。要高度重视国家基金申报工作，压实申报动员、校内遴选、专家辅导的全流程组织责任，通过老带新、经验复盘与精准帮扶，持续提高申报质量与获批数量，以支撑学科长远发展。要把“加强团队建设、做大做强团队”作为开展好科研工作的关键一招，扭转“小散弱”局面，整合优势力量，推动团队从“数量型”向“质量型”跃升，从“松散型”向“实体型”转变，从“单兵突击”向“集团作战”升级。

各学院依据校院两级改革，立足本学院具体情况，围绕经费到账情况、存在的堵点难点、下一步工作举措、学院“十五五”工作思路、要学校层面协调解决的问题等内容进行了汇报。

科技处、财务处相关负责人陪同调研。