10月14日上午，“青岛市高层次人才寻访对接会”在海尔路人才市场招聘大厅举行。校研究生处联合学校毕业生就业指导中心携700多条硕士博士人才信息和近500名毕业研究生参会。

对接会现场，企业携630个岗位、中介机构携560个岗位信息和450个高级人才信息、驻青高校携11000条硕博人才信息参会，3000名高层次人才进场，其中硕博人才约占总数的90%。涵盖了海尔集团、海信集团等21家世界500强驻青机构、全市直通车大企业、高新技术企业、现代服务业企业，人才市场猎头部、金前程等22家人才中介机构，包括我校在内的6所驻青高校以及各行业、各领域内掌握核心技术和专业知识的高层次人才。

本次对接会以企业招聘、中介寻访、高校推介、人才自荐的形式进行，是“人才招聘”和“人才超市”相融合的对接方式，旨在促进市内大企业、大项目、中介、猎头公司与驻青高校、中高级人才实现全方位对接。参会方在人才供需、人才合作、人才配送等方面进行了面对面的无障碍沟通，相互之间达成了诸多合作意向。企业、高校、中介与参会的高层次人才现场进行了信息登记、推荐、签约等活动，真正实现了无障碍实时对接。

此次活动提出了“人才超市”的全新理念，将常规性招聘会上供求双方的位置互换，让高校等掌握众多高层次人才信息的组织和机构“走上摊位”，用人单位“现场选才”。这种方式打破了传统招聘会原有的流程和模式，突出人才展示与企业招聘相结合的特点，改变了求职者盲目投简历、企业被动收简历的情况，转而给人才充分展示自我的空间和平台。这种形式成功与否不在于参会单位和人才是否众多，场面是否火爆，而是着重于“高、精、尖”人才配置的成功率，只要参会的各方能在对接会上找到自己所需要的岗位信息、人才信息或是能由此建立起长期的合作关系，都会有所收获。