2011届毕业生就业工作陆续展开，为了做好毕业生就业的各项工作，推进学院2010届毕业生就业工作再上新台阶，成教高职学院把毕业生就业工作提到关系学院可持续发展的高度，认真谋划，强化措施，积极投入到毕业生就业工作当中来。

一是成立学院毕业生就业工作委员会。学院领导班子牵头，成立毕业生就业工作委员会，认真分析形势，细化学院就业计划和目标，加强领导，总体协调部署，推进毕业生就业工作；二是加强就业指导工作。学院按照计划，组织开展就业讲座、座谈会等，为毕业生讲解就业政策、就业技巧、就业注意事项等，同时，辅导员、班主任不定期的召开班会等，帮助毕业生解决各种疑难问题；三是强化党员领导干部的带头作用。根据毕业生工作特点，学院重新调整了毕业班班主任的配置，将五位院领导班子成员配备为五个毕业班的班主任，以加强就业指导与帮扶工作；四是建立联系帮扶制度。积极动员教工全员参与到就业工作中来，三十余名教工在做好本职工作之余，积极与经济困难、就业困难等方面的毕业生结对子联系帮扶，做好特殊毕业生工作；五是积极组织筹备小型化、专业化招聘会。学院根据专业设置情况，积极联系用人单位，组织筹备小型化、专业化招聘会，为毕业生和用人单位搭建供需平台；六是设置就业信息员。学院针对毕业生工作，设立了就业信息勤工助学岗，专门负责就业政策、就业信息等方面资料的收集、整理与服务工作，同时充分发挥学生党员、学生干部的先锋模范作用，做好相关服务，积极推进毕业生就业的各项工作。