为切实做好2010年毕业生就业工作,着力解决大学生就业的现实问题,努力实现毕业生顺利毕业、充分就业和优质就业,信息学院按照学校2010届毕业生就业工作委员会会议要求,早动员、早进行,全力以赴做好2010届毕业生就业工作。
一是学院专门成立就业工作领导小组对毕业生就业工作实行统一领导,定期召开毕业生就业工作专题会议,实施“一把手”工程,院长对本院就业工作负总责,分管学生工作副书记带领毕业生班辅导员具体负责,坚持以服务毕业生优质高效就业为宗旨,加快学科专业结构调整,优化人才培养模式,开拓毕业生就业市场。
二是加强就业指导和教育,帮助毕业生树立正确的就业观和择业观。一方面通过讲座、班会等形式开展就业观教育,引导、帮助学生全面了解、正确判断就业形势,牢固树立先就业、后择业的就业观念,帮助毕业生在择业中把自己的能力与个人发展、社会需求联系起来,正确选择就业方向;一方面继续按照学院“就业树”模型开展工作,努力做好学生工作应聘面试、研究生复试、公务员面试等方面的指导;一方面做好毕业生下基层就业教育工作。通过悬挂横幅、举办动员报告会、主题教育活动等形式,帮助毕业生充分了解国家和地方出台的各项优惠辅助政策,引导和毕业生面向基层就业,让毕业生多途径、多形式实现就业;一方面完善学院大学生科技创新基地,通过宣传学院创业典型事迹和创业政策,加强大学生创业教育,鼓励大学生自主创业。
三是积极开拓毕业生就业市场,拓宽就业渠道,为毕业生创造更多的就业机会。学院党政领导亲自外出考察就业市场,继续探索实践订单培养、1.5学历、基地打包就业、服务外包就业,延伸就业平台和空间,在提升学生就业数量的同时,逐渐增加学院学生优质就业和高薪就业的数量;组织好学生专场招聘会。学院通过回访用人单位、贺卡祝福、电话、邮件等方式,加强与用人单位的联系,积极邀请用人单位参加学院3月30日召开的专场招聘会;组织毕业生“走出去”参加招聘会。学院及时发布人才招聘信息,特别是青岛地区人才市场及青岛各高校组织的招聘会,提高学生找工作的积极性。
四是做好毕业生离校工作。学院将紧紧围绕学校六十周年校庆主题,通过开展丰富多彩的毕业生离校活动、别具特色的毕业典礼和毕业生联欢会等活动,增强大学生的爱校荣校意识,使毕业生能够快乐离校、文明离校、安全离校。