3月27日下午，材料学院召开办公会议，专题研究部署学院就业工作。学院党总支书记刘同刚主持了会议。

院长陈克正传达了学校的就业工作会议精神，通报了学校对就业工作的部署和要求，他指出当前就业形势虽然严峻，但是我们应于危机中看到希望。要用科学发展观指导我们的就业工作，切实把就业工作提高到关乎学院科学发展、关乎学校安全稳定的高度；要突出学院特色、突出学生特长，强化毕业生成才率。针对目前就业过程中存在的问题，经过充分讨论研究，会议达成了共识，制定以下几点措施：一、首先全力做好学生安全稳定卫生工作，用安全促稳定，用稳定促和谐，用健康促就业，为就业工作创造一个良好的大环境。二、大力宣传并积极做好“支援西部”、“三支一扶”、“一村一名大学生工程”及参军入伍等几个就业渠道的宣传发动工作，鼓励学生基层就业。三、进行大学生创业教育培训，邀请校友及成功人士搞论坛讲座，用好用活国家及省市创业政策，鼓励学生自主创业。四、大力加强就业基地建设，积极与企业洽谈合作，通过建立学士后基地、订单式人才培养、设立企业奖助学金等方式直接促进学生就业，并拓宽就业地域，鼓励专业老师走出去，与企业联姻，使企业与学生直接面对面，做到未毕业先就业。五、加强学生就业技能培训，使学生一专多能，做到自身和谐发展、科学发展，加强毕业生成才率建设，从而使毕业生主动适应社会及市场需求。六、强化课程设置与课程改革，加强社会需求量大的专业课程设置，使课程设置与课程改革与市场接轨，夯实学生专业基础，拓宽学生专业口径，从而使毕业生的适应岗位增加。七、加强考研工作的引导宣传鼓动，使学院毕业生能够更上一层楼，在更高层次上成才，从而带动学院毕业生就业工作。