按照学校管理年的整体部署，成教高职学院通过加强制度建设努力建立与学院发展相适应的管理理念、管理制度、管理模式，大力推进管理创新，提升学院各项工作的管理水平和工作效率。经过一段时间的努力，成教高职学院先后制定和修正了《勤工助学工作管理办法》、《新闻宣传工作管理办法》、《关于任课教师聘任管理的规定》、《关于监考人员聘任的暂行规定》、《关于计酬加班酬金的发放办法》等有关规章制度，进一步明确了教学、管理等相关工作的权利义务，做到了有章可循，使学院各项工作责任更加明晰、程序更加规范，进一步提高了广大教工工作效率和服务意识。
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