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民营企业进高校招聘 不标"薪金"让毕业生犯难
作者:  审核: 来源:  编辑: 点击:[] 日期:2010年05月26日

   媒体来源:半岛都市报

招聘现场


   5月25日,全市统一战线“促进就业工程”启动仪式在青科大四方校区体育馆举行,同时举行了一场民营企业进高校的招聘活动。记者在招聘现场发现,大多数企业都不给出岗位的薪金条件;很多企业给出的岗位都是“业务经理”、“储备干部”等等,毕业生更是不知道该选还是不选。

  5月25日上午9时许,在青岛科技大学四方校区体育馆内,市委统战部、市人力资源和社会保障局、市工商业联合会联合启动了全市统一战线“促进就业工程”。据了解,该工程将围绕高校毕业生就业而举办一系列活动,引导更多的高校毕业生到民营企业中工作。

  在启动仪式后,记者看到上百家企业在偌大的体育馆内摆开了阵势。但很少有企业将所提供岗位的薪金待遇标注出来。记者粗略计算了一下,大概只有一成的企业标明了薪资范围。

  学生对待是否“明码标价”也表现出冰火两重天。在现场相邻的两家金融机构摊位,招聘的人员基本相同,但遭遇却不同。一家机构对各种职位的基本工资、奖金标注非常明确,询问的人就多;而另一家只标出职务的名称和招聘人数,询问者就很少。“没标薪资待遇,就像猜谜语,怕薪资不合适白费精力。”青岛科技大学大四学生周莉娟说。

  当日在现场,毕业生“来去匆匆”,到10时许已经没有多少人询问了。“我想再等等,感觉找不到合适的。”青岛科技大学毕业生周松芝跑了半年的招聘会了,但她总觉得没有合适的,“这些企业给的岗位都太虚,什么‘经理’‘干部’啊,实在不敢去。”

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