媒体来源：科学时报
进入3月份以来，青岛科技大学校园内连续举行了近20场小型化、专业化专场就业招聘会。该校高度重视毕业生就业工作，把就业工作确定为“一把手”工程，发挥就业工作“全员参与”优势，并实行毕业生导师制，奖励为毕业生就业起到积极推荐作用的任课教师。
该校信息学院“走出去”广泛开拓就业合作市场，先后在苏州软件园、青岛软件园、美国杰普软件上海公司等国内知名软件园建立实习就业基地，并与对方签订就业实习协议，定期组织学生到实习就业基地进行专业技能培训，实现学校和企业人才培养无缝隙对接。传播学院充分发挥学科专业优势，与中国民营书业排名第一的山东世纪天鸿书业有限公司合作建立学士后流动站，每年世纪天鸿将从该校招收至少30名学生进站见习并优先留用。化工学院积极鼓励与企业有科研合作的老师主动推介自己的学生，帮助毕业生就业。该学院与青岛海利尔药业集团联合开展了“爱心助学与就业直通车”项目，企业从大一新生中选拔优秀学生作为人才储备，学生毕业后可直接到企业就业，实现一站式就业。
青岛科技大学尤其关注特困生就业，对他们实行“一对一”就业培训，并进行就业资助。积极联系企事业单位实施帮学助困，解决特困生在就业中的资金困难，并优先向用人单位重点推荐特困生，帮助其尽快实现就业。
