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山东新闻网青岛讯（通讯员 曲明）还有一年才毕业却能提早到世界500强等跨国公司实习，实习期间企业还将提供1000元左右的薪金，干得好毕业时企业将优先录取。今年暑假，这一系列的好事让青岛科技大学的11名大三学生赶上了。日前，青岛科技大学与世界500强公司泰科电子正式签署协议，该跨国公司将接受来自青岛科技大学测控技术与仪器等9个专业的11名优秀学生，他们将在该公司开展为期一个月的暑期带薪实习活动。

将就业关口前移，与国际知名的跨国公司建立长期合作关系，择优推荐优秀学生到一流企业实习，这是青岛科技大学增强学生动手实践能力和就业竞争力而推出的新举措。青岛科技大学负责实践教学的徐老师告诉记者，目前高校学生的生产实习规定时间是两个周左右，学生在实习中有相当一部分只能在各个相关企业的厂房车间粗浅地看一看生产流程，很难有真正的动手实践的机会，实习效果并不理想。青岛科技大学校长助理兼教务处长张淑华介绍，这次与跨国公司的实习合作，是学校加强实践教学改革的有效尝试，这一模式一方面大大延长了实习时间，另一方面学生在实习中能真正深入企业制造生产的一线，将书本知识与理论知识紧密结合，既拓宽了学生视野，又增强了动手实践能力。学校今后还将进一步拓展与知名国际企业的合作渠道，为在校生搭建更多的高层次实习平台。

另外对企业而言，这种合作可谓双赢。泰科电子中国高级副总裁Steve O’Neil表示，创新是泰科电子的核心竞争力，而优秀人才是推动创新最重要的动力。作为全球领先的无源电子元器件、通信和电力网络基础组件和系统、通信系统及海底通讯系统的供应商泰科电子，此次在华拓展人才储备计划面向包括北京、上海、西安、武汉等十余个不同地区高校大学生，共提供140余个岗位，在山东地区目前仅招收17名学生。

根据协议，泰科电子今后每年暑假都将从青岛科技大学选拔一定数量的优秀学生前往公司实习，在实习中表现优秀的将在他们就业时优先录取到500强企业。泰科电子将安排经验丰富的员工为实习生提供“一对一”的职业辅导。实习期间，公司还将向学生提供生活便利，并支付实习津贴。实习期满后，表现优秀者将有机会加入公司，真正成为世界500强企业的一员。