根据青岛市人力资源和社会保障局《关于开展2013年享受市政府特殊津贴人员和特聘专家突出贡献奖选拔工作的通知》（鲁人社字[2013]71号）文件精神，现将我校2013年度享受青岛市政府特殊津贴人员和特聘专家突出贡献奖选拔工作有关事项通知如下：

一、选拔范围：

（一）享受青岛市政府特殊津贴专家（以下简称“市政府特贴专家”）的选拔范围为我市行政区域内各类企事业单位（含中央、省驻青单位）在编在岗人员。

在企事业单位中担任行政职务后不再直接从事专业技术工作或一线技能工作的人员和党、政、军、群机关的工作人员，原则上不列入选拔范围。

已享受“百千万人才工程”国家级人选、国务院政府特殊津贴人员、获评山东省有突出贡献的中青年专家和青岛拔尖人才等荣誉称号人员，不在选拔范围。

（二）特聘专家突出贡献奖（以下简称“特聘专家”）的选拔对象是青岛市行政区域内各类企事业单位（含中央、省驻青有关单位）柔性引进（户籍和工作关系不在青岛市）的，以兼职聘用、合作开发、人才培养等形式为青岛市经济社会发展贡献智力的国内外高层次专业技术人才。

二、推荐选拔数量：

1、我校向青岛市推荐市政府特贴专家和特聘专家各2名。

2、各学院申报不限额，没有合适人选可不予推荐。

3、2013年度全市拟选拔表彰市政府特贴专家40名。其中，高级专业技术人才35名，高技能人才5名。拟选拔表彰国内外特聘专家10名。

三、推荐选拔程序：

由相关单位推荐，学校组织组织专家评议，确定推荐人选。并将拟推荐人选公示3个工作日，无异议后上报青岛市人社局。

四、其他选拔要求：

详见附件1《关于开展2013年享受市政府特殊津贴人员和特聘专家突出贡献奖选拔工作的通知》。

五、材料报送要求：

（一）推荐材料要反映真实情况，“突出贡献事迹”介绍性文字要准确、简明、写实。

（二）需要报送的材料主要有：

1、《2013年申报享受市政府特殊津贴人员一览表》或《2013年青岛市“特聘专家突出贡献奖”推荐人选一览表》一式15份（标准A4纸打印，加盖公章、负责人签字），同时报送电子版。

2、待学校确定推荐人选后再报送全套材料。

（三）时间要求。各推荐单位请于2013年5月2日17点前将推荐材料报送人事处专业技术人员管理科（4023房间）。

联系人：刘志国  陈超  秦端振

联系电话：0532－88956896

电子邮箱：zyjs@qust.edu.cn

                                                                                  人事处

                                                                           二〇一三年四月二十五日

附件1：青岛市人力资源和社会保障局《关于开展2013年享受市政府特殊津贴人员和特聘专家突出贡献奖选拔工作的通知》（鲁人社字[2013]71号）

附件2：《2013年申报享受市政府特殊津贴人员一览表》

附件3：《2013年青岛市“特聘专家突出贡献奖”推荐人选一览表》