各党总支：

根据工作需要，经党委常委会研究，决定进行化学与分子工程学院院长的选拔工作，现将有关事宜通知如下：

一、指导思想与原则

以党的十八大精神为指导，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》及《青岛科技大学处级党政领导干部选拔任用工作暂行规定》的有关要求，选拔和培养政治素质高、业务能力强，作风正派、廉洁勤政的优秀干部，为推动学校事业科学发展、和谐发展提供坚强的组织保证。

选拔原则：（1）坚持党管干部的原则；（2）坚持德才兼备、以德为先的原则；（3）坚持群众公认、注重实绩的原则；（4）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；（5）坚持民主集中制的原则；（6）坚持依法办事的原则。

二、岗位设置及职数、聘期

化学与分子工程学院院长1名，聘期三年。

三、任职条件

1.具有履行职责所需要的政治理论水平和业务能力，热爱党的教育事业，具有强烈的事业心和责任感，具有奉献精神和创新意识，讲实话、办实事、求实效。

2.坚持原则，顾全大局，组织纪律性强，公道正派，廉洁奉公，善于团结各方面的同志一道工作，密切联系群众。

3.具有胜任岗位工作所需要的组织能力、文化水平和专业知识，具有较强的分析问题和解决问题的能力。坚持实事求是，开拓创新，在现有岗位上做出一定成绩。

4.身体健康。

5.52岁以下（1961年11月1日之后出生），具有博士学位，教授，在化学及相关学科领域具有一定影响力的学术骨干，有在高校副处级及以上管理岗位任职不少于两年的工作经历（截至2013年11月1日）。

四、选拔程序

1.公布岗位与任职条件

将岗位设置与任职条件等事项以文件形式在全校范围内公布。

2.报名（提名）与资格审查

本次干部选拔的初步人选可通过个人报名、单位提名或组织部门提名的方式产生。个人报名的，要如实填写报名表，并由所在单位党总支审核；单位提名的，要在广泛发扬民主的基础上，经过集体讨论研究后，写出翔实的提名推荐材料，加盖单位党总支公章；组织部门提名的，由党委组织部根据岗位需求及平时掌握的情况进行组织推荐提名。单位或组织部门进行提名时，仅限提出1名人选。

个人填写的报名表（在组织部网站“文档下载”中）、单位出具的提名推荐材料应于10月24日（周四）报党委组织部。

报名、提名结束后，由党委组织部、纪检监察室、人事处等部门对初步人选进行资格审查。

3.民主推荐

民主推荐分两轮进行。

第一轮：在初步人选所在单位范围内，通过会议投票或个别谈话的方式进行民主推荐。根据民主推荐结果，党委常委会研究确定参加第二轮民主推荐的人选。

第二轮：在全校一定范围内组织召开民主推荐会。候选人在大会上就自身基本情况及任职优势、工作目标及打算等方面进行陈述。由与会人员以无记名投票的方式进行民主推荐。

根据民主推荐的情况，党委常委会研究确定考察对象，并以公告的形式在校内公示。

4.组织考察

由党委组织部、纪检监察室、人事处、工会等部门有关人员组成考察组，对考察对象进行组织考察。

5.公示与任用

党委常委会根据民主推荐和组织考察情况，研究决定拟任人选，决定前由党委组织部征求党委委员的意见。对拟任人选在校内公示七个工作日，公示结果不影响任职的，办理任职手续。

五、纪律要求

在干部选拔任用工作过程中，各有关部门、单位及人员要坚持原则、顾全大局，以对学校事业高度负责的精神，实事求是、客观公正地评价和推荐干部，按要求认真做好各项工作。要严格遵守干部人事工作纪律，坚决反对和努力杜绝一切形式的非组织行为。如有违反“5个严禁、17个不准和5个一律”等纪律要求的，一经查实，严肃处理。

中共青岛科技大学委员会

2013年10月21日