各学院（部）：

为进一步巩固本科教学工作水平评估成果，以评促建，推动学院（部）教学和管理工作进一步规范和科学化，根据《青岛科技大学学院（部）本科教学工作综合考核办法》（青科大字[2009]63号），学校将于近期开展2011年度学院（部）本科教学综合考核工作，现将相关事宜通知如下：

一、考核对象

所有承担全日制本科教学任务的学院（部）。

二、考核原则和方式

考核遵循公平、公正、公开的原则，采取教学评估与教学考核相结合、日常考核与年终考核相结合、专项考核与综合考核相结合、定性考核与定量考核相结合的方式进行。

三、考核组织形式

依据《青岛科技大学学院（部）本科教学工作综合考核办法》，考核采取专家组深入学院实地考察与集中评审相结合的方式进行。

四、考核时间安排

1.学院（部）自评自查阶段

9月29日—10月21日，学院成立本科教学综合考核小组，根据《青岛科技大学学院（部）本科教学工作综合考核办法》（青科大字[2009]63号），参照《青岛科技大学学院（部）本科教学工作综合考核指标体系》认真开展自评，准备考核支撑材料，并撰写自评报告。

2.学校考核阶段

10月24日—11月4日，学校专家组听取学院（部）汇报，深入各学院（部）实地考察。

11月7日—11月25日，学校组织专家组集中评审，经教学工作委员会和校务会审核认定后确定评审结果，评选出本年度教学管理先进单位。

五、考核材料要求

1. 2011年度学院（部）教学工作自评报告，要求按照考核一级指标逐项总结和客观自评。

2.各项考核指标相关支撑材料。要求按照考核指标体系逐项整理，有目录，自评报告中所列内容均有原始材料，待专家实地考察时分类展示，便于专家查找考核。

3.学院负责人做本年度学院教学工作汇报（PPT，不超过30分钟），需深入总结成绩和亮点，查找不足并分析原因，提出下一步工作思路和方案，有理念，有特色。

六、材料递交

各学院（部）需准备20份年度教学工作报告、自评报告（含综合考核自评表）及相关支撑材料目录，其中1份于10月20日前交至教务处评建办（加盖学院公章，电子版发送至wangll@qust.edu.cn），以备专家准备实地考察，其余材料待专家实地考察时提供。

联系人：王莉莉 联系电话：88956977

E-Mail：wangll@qust.edu.cn

教 务 处

二〇一一年九月二十八日