各学院（部）：

为了提高青年教师教育教学水平，现就2011年度我校青年教师教育教学培训活动通知如下：

1.教学名师系列讲座活动。根据 “关于开展教学名师系列讲座活动的通知”，各学院（部）届时应按照教务处统一安排组织好本单位教师，特别是35岁以下青年教师观摩学习。

2.观摩名师课堂教学活动。根据“关于组织观摩教学效果优秀奖获得者课堂教学活动的通知”，各学院（部）届时应按照教务处统一安排组织好本单位教师，特别是35岁以下青年教师观摩学习。自2006年9月以来引进的青年教师必须参加本次教学活动。

3.教学能力评价。根据高校教师资格认定教育教学基本素质和能力测试的要求，2011年拟申请高校教师资格的教师，应提前参加教育教学培训，到申请任教学科所在学院申请教学评价，并积极参加观摩教学活动、聆听教学名师系列讲座。

4.教学效果评价。根据“青岛科技大学专业技术职务评聘工作暂行办法”，评审教师系列职称的教师，必须承担教学任务（新上岗人员可以承担助课任务）并接受教学效果评价，2011年欲参加讲师、副教授、教授职称评审的教师，没有承担教学（助课）任务或没有参加教学效果评价的教师，应当到职称评审所在学科承担教学（助课）任务并参加教学效果评价。

5.教学（助课）任务。根据“青岛科技大学教师岗位聘任与考核暂行办法”，各单位对助教岗位和当年引进的人员可降低教学科研要求，但相应增加助课要求或安排其它工作，对2008-2010聘期助课任务没有完成的教师，各学院应当积极安排其承担助课任务。

各学院（部）组织青年教师教育教学培训的效果，将纳入各院（部）二级单位目标责任管理考核指标体系，教师个人参加教育教学培训的效果将纳入职称评审、教师资格认定、岗位考核的条件。各学院（部）应组织好本单位教师参加青年教师教育教学培训活动，兼职从事教育教学活动的人员，在不影响本职工作的前提下，更应该积极参加教师教育教学培训活动。

人事处、教务处

2011.4.11