关于学校 “十二五”发展规划编制工作的通知
各党总支，各学院（部）、处、校直各单位：
“十二五”时期是我校加快建设教学研究型高水平大学的关键时期。根据工作总体部署和要求，学校决定开展“十二五”发展规划的编制工作。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，遵循高等教育发展规律，按照国家中长期教育改革与发展纲要及人才发展纲要的总体战略要求，瞄准国家科技创新的整体战略方针，贯彻落实学校第九次党代会会议精神，充分发挥高校人才培养、科学研究和社会服务的作用，继续实施突出重点、强化特色、统筹兼顾、协调发展的战略思路。在调查、分析和研究的基础上，对学校“十二五”事业发展进行顶层设计和系统规划，全面推进学校各项事业再上新台阶。
二、基本原则
（一）立足当前与谋划长远相结合
“十二五”规划编制工作，应当在对内外环境和校情、院情进行全面调查、科学分析和定量研究的基础上，立足当前实际和发展的需要，准确把握经济社会发展和高等教育发展的时代脉搏，充分认识学校事业发展的系统性、长期性和艰巨性，辩证对待存在的问题和不足，科学预测未来发展趋势，在确定发展目标、发展思路和主要措施时，做到既立足现实又着眼长远，既具有可行性又具有前瞻性。
（二）定性目标与定量指标相结合
编制“十二五”规划时，应当突出规划目标、思路和措施的可考核性，无论是总体规划、专项规划，还是各学院（部）规划，都应当坚持定性目标与定量指标相结合，在定性描述的基础上，能够量化的指标尽可能量化，建立起事业发展规划与专项规划、学院（部）规划相互衔接，长期目标、阶段目标与“十二五”目标相互配合，学校总体目标、部门（单位）目标相互协调的规划体系。
（三）重点突破与协调发展相结合
在规划编制工作中，要紧密结合国家、地方和社会发展需要，结合学校实际，认真确定“十二五”期间需要突破的重点、难点，研究确定一批关系学校发展全局、影响深远、辐射带动作用明显的重点建设项目，同时以科学发展观为指导，统筹教学、科研、学科、队伍、管理等方面的关系，统筹质量、结构、规模、效益的关系，统筹重点与一般、整体与局部的关系，努力实现学校的科学发展、和谐发展。
（四）学校主导与民主参与相结合
“十二五”规划编制要深入了解学校各部门以及全体师生员工的发展要求，在学校主导的基础上，广泛征求各方面意见，注意发挥各级教代会民主管理主渠道主平台的作用，充分发扬民主，集思广益，把规划编制过程变成动员全校师生员工广泛参与、统一思想、反映民意、凝聚民智的过程，增强透明度和师生员工的参与度，提高规划编制的科学性和民主性。
三、主要任务
编制“十二五”规划的主要任务包括：
（一）全面把握高等教育发展的新特点、新趋势，认真分析国家、省市政治、经济、文化和社会建设对我校发展提出的新要求；
（二）全面梳理近几年我校的发展思路，总结办学特色和主要成绩，发现问题，寻找差距；
（三）科学论证“十二五”期间我校的建设目标、发展思路和建设重点；
（四）围绕办学目标和工作重点制定有效的战略举措；
四、基本内容
编制“十二五”规划基本内容包括（任务分解见附件一）：
（一）总体规划
青岛科技大学“十二五”发展规划。
（二）专项规划
学科专业建设规划；师资队伍建设规划；校园建设规划；国际交流与合作规划。
（三）学院（部）发展规划
各学院（部）制定本单位发展规划。
五、组织领导
编制“十二五”规划工作涉及面广、任务繁重，编制过程中有许多重大问题需要及时研究解决，必须高度重视，加强领导，精心组织。为此，成立相应的领导组织机构。
（一）成立青岛科技大学“十二五”规划编制工作领导小组，全面负责“十二五”规划编制工作的组织领导和协调工作，负责学校发展规划的论证、审议和咨询工作，研究解决重大问题。
（二）相关职能部门（单位）负责人、学院（部）党政一把手负总责，组织专门工作小组，指定专人负责所在部门、学院（部）规划的研究和起草工作，确保规划制定工作的顺利进行。各职能部门（单位）、学院（部）必须明确一位联络员，具体负责与发展规划处进行联系、沟通，并参与本部门“十二五”规划的起草、论证等工作。请各部门于2010年6月28日前将本单位规划编制工作方案及负责人和联络员姓名、联系电话、电子邮箱报发展规划处。
六、工作进程（时间进度安排见附件二）
（一）调查研究阶段（2010年4月中旬—6月底）：
开展前期调研，总结学校“十一五”事业发展情况，认真学习研究上级有关部门关于“十二五”规划编制工作的指示精神，探讨规划编制工作的难点和重点，研究“十二五”规划的总体框架。主要通过学习文件、外地考察、组织培训、专题研讨等形式开展。
（二）规划起草阶段（2010年6月下旬—8月底）：
完成相关规划的起草工作（相关规划编写参考提纲见附件三）。
（三）规划审定阶段（2010年8月底—2011年3月）：分别召开师生、管理干部和专家咨询会议，听取意见和建议；修订各项规划并报学校教代会和党委常委会讨论通过。
七、工作要求
（一）深入调研，扎实工作。各单位、各部门要深入开展调查研究，全面总结和分析学校“十一五”规划执行情况和发展现状，务必提高规划的针对性和可操作性。
（二）注意进度，保证质量。“十二五”发展规划制定工作时间紧，任务重，要求高，各牵头单位要认真负责，精心组织，明确分工，保证人员和时间投入。严格按照工作进程保质保量地完成工作任务。
（三）加强协作，相互支持。学校“十二五”发展规划是一项系统工程，涉及学校的方方面面。各单位、各部门要做到资源共享，通力合作，以满足规划制定工作的需要，确保工作顺利完成。
附：1.青岛科技大学“十二五”规划编制工作任务分解
2.青岛科技大学“十二五”规划编制工作时间进度安排表
3.各类规划编写参考提纲
 点击下载附件.rar
| 
