按照《青岛科技大学2025年公开招聘人员公告》有关要求，现将辅导员1-8岗位面试有关事项通知如下：

一、面试人员

1.辅导员1-5、7-8岗位笔试合格分数线为60分，对达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘岗位和招聘人数，按1:3的比例以笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选；达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。根据招聘岗位和笔试成绩，学校确定了以上岗位面试人员名单,详见附件1。应聘人员通过登录招聘系统（http://zp.qust.edu.cn）查询笔试成绩。

2.辅导员6岗位资格审核通过人员直接参加面试。

二、面试时间、地点

1.面试时间、地点安排详见附件2。

2.参加面试人员须在规定时间内持身份证、笔试准考证（辅导员6岗位无笔试准考证）以及资格审查材料到达面试集合地点；面试正式开始后仍未到达的，视为自动放弃。面试人员通过现场抽签确定面试顺序。

三、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。面试人员须在面试前提供核验证明材料，相关材料包括：

1.本人身份证、国家承认的学历和学位证书；全日制普通高校2025年毕业生应聘的，须提交就业推荐表，并于2025年7月31日前取得相应学历学位证书；海外留学人员应聘的，须提交经教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，对暂未取得学历学位认证的人员，允许承诺后先考试，并应于2025年8月31日前取得学历学位认证。

2.在职人员应聘的，还须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察体检时提供；离职人员须提交原用人单位提供的离职证明。

3.中共党员组织关系证明（附件3-1）。证明由所在党组织（党委或党支部）开具并加盖公章。

4.应聘辅导员1-6岗位还须提供：主要学生干部任职证明（附件3-2）。主要学生干部是指本科或硕士研究生阶段担任过班长、党（团）支部书记，校、院级学生会主席、副主席、部长及以上职务，任职时间一年以上（除假期以外累计10个月）。院级、班级、党（团）支部任职由所在院系开具并加盖公章，校级及以上任职由学校团委等相关职能部门开具并加盖公章。

5.招聘岗位对研究方向有要求，学历证书的专业名称不能体现研究方向的，须提交毕业院校出具的研究方向证明。（附件3-3）。

上述材料除身份证、毕业证、学位证、学历认证、就业推荐表，核查原件交复印件，其余材料一律交原件。

证明材料如经核查与招聘要求不符的，取消面试资格。

四、心理测评

所有进入面试人员须参加心理测评，心理测评结果作为录用重要参考，不计入考试总成绩。心理测评安排见附件2。

五、面试内容及方式

面试主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养等。所有岗位均采用综合答辩的方式，不提供PPT展示。

六、面试成绩

面试总分为100分，合格分数线70分，达到面试合格分数线的方有资格进入考察体检范围。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按照笔试成绩由高分到低分确定人选，成绩仍相同的则进行加试。

附件1：青岛科技大学2025年公开招聘人员面试名单

附件2：面试安排

附件3：证明材料模板

青岛科技大学

2025年5月26日