3月18日上午，学校2010届毕业生就业工作委员会会议在崂山校区经管楼313会议室召开。校长马连湘出席会议并讲话，副校长罗公利部署了2010年毕业生就业工作，副校长张淑华对2009年毕业生就业工作进行了总结。会议由学生处处长李勇主持，各学院院长和学校相关部门负责人参加会议。

会上，马连湘肯定了去年学校各部门、各学院在就业工作中所做出的努力和取得的成绩，对2010年的毕业生就业工作提出了要求：一是把提高学生整体素质作为提高毕业生就业率的根本措施；二是优化专业布局，以培养符合社会发展需要的学生作为提高毕业生就业率的基本措施；三是静心工作，以不断创新工作方法、不断解决问题和困难作为提高毕业生就业率的长效措施；四是以动员和利用好社会各方力量作为提高毕业生就业率的外力措施；五是打造和保持我校人才培养特色，进一步推动就业工作的开展。

罗公利在部署2010年就业工作时指出，今年要做好七项工作：一是结合教育部对人才培养方案的修订，明确我校人才培养定位，完善人才培养方案；二是大力开展学风建设，提高人才培养质量；三是继续开展就业专项考核，形成全员参与的就业工作局面；四是周到服务，加大就业指导课程建设，提高就业指导水平；五是加强毕业生就业观教育，引导毕业生到基层就业；六是鼓励学生自主创业，以创业带动就业；七是认真准备，迎接山东省高校就业工作评估检查。

张淑华总结了2009年的就业工作，她指出，2009年全校教职员工积极发动，全员参与，创新观念，搭建平台，拓宽就业渠道，全力推进1234就业工作模式，就业工作取得了良好的成效，主要表现在：一、转变就业观念，基层就业效果显著；二、实施人才调研，积极推荐学生；三、招聘渠道多样，工作成效显著；四、鼓励自主创业，培植创业典型；五、加强就业指导，做好就业服务；六、科学制定目标，考核激励有效。她还总结了工作中存在的问题并就下一步的工作提出了要求。

会上，有关学院院长先后发言，交流和探讨了关于就业工作的经验和方法，为学校就业工作的开展提出了意见和建议。