在前阶段学习的基础上，结合本职工作，按照学校党委的要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，计划财务处和国资办深入查摆、认真梳理了班子在官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风四个方面存在的问题。紧密联系思想、工作和生活实际，特别是结合征求意见的情况，分析了存在问题的根本原因，明确了努力方向和改进措施。现报告如下：

一、“四风”方面存在的主要问题：

1.在如何利用有限的财力解决教职工反映强烈的预约报销的问题方面，办法和措施不够得力。

2.工作中调查研究不够深入，在预算经费的安排和资金的调度使用上不尽科学合理。

3. 全心全意为师生员工服务的意识存在差距。工作中没有正确处理好监督与服务的关系，对财经法规制度的宣传不到位。

4.发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，在认识上、行动上没有完全到位。

二、整改措施

1. 深入教学、科研、学生工作一线，搞好调查研究，倾听师生员工的意见和呼声，树立财务工作要依靠群众理财、接受群众监督的理念，保障预算编制、经费安排、资金调度的科学性、合理性，着力解决师生员工反映强烈和亟待解决的问题。

2.进一步改变工作作风，增强为师生员工服务的意识。在认真学习和贯彻执行财经法规的同时，耐心细致的向广大教职工做好财经法规的宣传解释和科研经费预算编制的服务工作，争取广大教职工对财务人员履行会计监督职能工作的理解和支持。

3.完善会计信息化手段和措施。目前，学校在财力紧张，尚不能完全保障经费支出需求的情况下，计财处要尽快建立网上预约报销系统，升级网上查询系统，提高工作效率，减少老师报销往返财务和排队等候的时间。

4.要抓好教育行风建设工作，既要保障学费应收尽收，又要配合学生处做好困难学生的资助工作，同时要严格收费标准，防止损害学生利益的现象发生。

5.要坚持以教职工利益最大化为原则，帮助人才公寓项目入围的教职工联系银行贷款。

6.坚持厉行节约，花好经费的每分钱，切实提高资金的使用效益。在计财处内部，安排一名负责任的同志，兼职管理处内办公用品的购置、发放和各种凭证的印刷，加强内部控制，多方询价，保障采购的办公用品物美价廉和耐用实用。

7.计财处内部拥有并使用的一部公务用车，要严格执行学校的公务用车管理办法，不准公车私用。

8.不组织参加非主管部门组织的培训活动和会议，减少差旅费支出。

9.认真贯彻党风廉政建设责任制，继续坚持处内业务费用的报销实行处长和分管业务处长“双签”制度，严格公务接待标准，自觉抵制享乐主义和奢靡之风。

10.国有资产管理方面，在做好岗位工作、履行好岗位职能的同时，争取更多的时间深入到学院虚心倾听老师们对国有资产管理工作的意见和建议，加强与国有资产管理工作各归口管理单位协调、交流、沟通，将岗位工作职责范围内各项工作做细做实，更好地为老师们提供满意的服务。