为贯彻落实党中央、国务院关于高校就业工作的决策部署，准确把握学校第十一次党代会“特色鲜明、走在前列”的目标定位，更好地促进2023届毕业生就业创业、升学深造，经管学院多措并举、扎实推进毕业生高质量就业与升学的指导服务工作。

完善就业工作机制，提供靶向指导。学院始终把就业工作放在突出重要的位置，坚持早调研、早谋划、早行动，严格落实就业工作“一把手工程”和“全员工程”，多次召开党政联席会议，明确任务，强化责任，狠抓落实，并积极对接学校就业部署，坚持立足国家战略需求、区域发展需求、毕业生实际需求，健全就业工作机制。成立就业推进工作组，深化实化毕业生规划意向调查和就业状况排摸工作，定期发布《经管学院2023届毕业生规划意向及落实情况》，精准掌握每位毕业生的生源地信息、考研院校、求职意向、个体诉求等信息，并根据基础数据为毕业生精准“画像”，做到求职意向摸清、就业困难搞清、指导帮扶需求厘清，从而开展“一对一”个案帮扶指导。

延伸就业服务路径，拓展就业空间。学院顺应网络发展新形势，不断强化就业工作信息化建设，自主开发“经管就业”小程序，设置就业信息通知、招聘信息发布、职位智能检索、预约招聘宣讲、就业政策帮扶五大模块，为用人单位和毕业生搭建高效的“双向选择”平台，实现就业信息的“一键直达”。自上线以来，小程序累计入驻企业22家，发布200余条经管类岗位需求信息，浏览量达10000+人次，持续扩大就业辐射面。坚持国家导向、学校培养、学生需求相结合，整合校外企业和优秀校友资源，积极拓展就业市场，与海尔智家、中信证券等知名企业加强校企深度合作、供需精准对接，通过开展“强合作 促就业”校企座谈会、访企拓岗等系列活动，实现学校人才培养与企业人才需求之间的“无缝对接”，为毕业生高质量就业提供强有力保障。

开展考研暖心工程，做好全程服务。学院始终将考研帮扶作为毕业生就业工作的重点推进内容之一，通过前期举办考研经验分享会，邀请往届优秀考研上岸学生，围绕择校理由、课程复习进度把握、心理调适方法等方面进行分享；针对考研学子，建立学院教师及近两年读研校友的对接帮扶机制，围绕考研形势与政策、考研规划为学生解忧排惑，全面掌握考研情况，做出合理判断；根据考研意向摸排结果，学院形成“系主任-导师-辅导员”三级联动，帮助学生找准自身定位，及时扭转学生报考中存在的盲目从众现象，并在10月5日至25日研究生报名阶段，协力做好考研志愿科学导向工作，坚定考研学子信心。