媒体来源：山东新闻网、青岛日报等

 
青岛市政协委员、青岛科技大学党委副书记 王瑞芳

    山东新闻网青岛讯 今年两会现场，特殊经济环境下如何吸引人才、储备人才、培养人才成为热议话题。当前正是引进和储备人才的好时机，青岛应该突破户籍、住房等人才引进、管理瓶颈，为人才流动提供高效便捷服务，创造适宜人才创新创业和生活居住的良好环境，让人才进得来，留得住，能干事。

    青岛的城市环境、发展空间、国际化程度都是吸引全国乃至国际人才的优势。但是，以刚刚毕业的博士生为例，走出校园不久，正是囊中羞涩时。高昂的生活负担和住房问题成为他们的后顾之忧。“解决住房问题，才能吸引人才在青岛扎根。”王瑞芳委员表示，妥善处理方能吸引人才、引进人才。她建议能够建立专家公寓，在这些知识分子没有能力购买房子的时候，由政府提供。待到这部分人有能力解决住房问题的时候，再搬出去，循环利用专家公寓。

    总而言之，青年知识分子是城市活力的源泉，是城市发展的宝贵财富，也是城市未来的中流砥柱。吸引人才，留住人才，是每个城市管理者都要认真思考的问题。解决青年知识分子的住房问题是吸引人才、留住人才的关键，采访最后王瑞芳表示。